A l’occasion de cette nouvelle année, l’USM souhaite revenir sur les temps forts qui ont marqué l’année 2023 et les grands chantiers à venir pour 2024. Bonne année à tous ! N’oubliez pas d’adhérer pour nous soutenir, pour qu’on continue à se battre pour vous tous.
La revue de l’USM du mois de décembre 2023 est consacrée à notre congrès annuel, qui s’est tenu à Paris les 13 et 14 octobre sur le thème Justice et médias.
Consultez l’intégralité des articles dans votre espace adhérent.
Voici le sommaire :
Les études sociologiques indiquent que nous passons près de 100 000 heures au travail dans notre vie ; pour un magistrat qui travaille 43 ans, environ 50 heures par semaine, réfléchir à sa carrière est donc déterminant !
Consultez la revue de l’USM du mois de septembre 2023 consacrée, une fois n’est pas coutume, aux combats de notre syndicat pour l’amélioration des moyens de la justice.
Contenu du NPJ n°444 :
Réforme indemnitaire
La lettre de cette rentrée de septembre est matérialiste… mais parler d’argent, ce n’est ni sale ni vil ! Notre rémunération est le reflet du respect dû à nos fonctions, la valorisation de notre travail, la prise en compte de nos conditions difficiles d’exercice au quotidien. C’est également un préalable nécessaire aux recrutements d’ampleur dont la Justice a urgemment besoin.
Consultez, en intégralité, la revue de l’USM du mois de juin consacrée au manque de moyens.
Contenu du NPJ n°443 :
La Cour européenne des droits de l’Homme a réaffirmé maintes fois depuis 1976 les principes généraux relatifs à la liberté d’expression, qui « constitue l’un des fondements essentiels d’une société démocratique, l’une des conditions primordiales de son progrès et de l’épanouissement de chacun ». Mais quand le risque disciplinaire s’accroit (lire notre lettre n°4), que la déontologie devient sclérosante, qu’une charge de travail de plus en plus lourde emprisonne le magistrat, jugé tantôt trop répressif tantôt trop laxiste, le magistrat peut-il encore jouir de sa liberté d’expression ?
Le guide « magistrats : vos droits » – 5ème édition
► LES ORGANES EN CHARGE DE LA CARRIÈRE
► LE DÉROULEMENT DE LA CARRIÈRE
► RÈGLES PROPRES À CERTAINES FONCTIONS ET POSITIONS
► PROTECTION STATUTAIRE ET ASSURANCE DE GROUPE RESPONSABILITÉ CIVILE PROFESSIONNELLE
Cette 5ème lettre de l’année se situe dans la continuité de notre revue trimestrielle « Le nouveau pouvoir judiciaire » qui consacrait son numéro de mars 2023 à la souffrance au travail en tirant un bilan 2003-2023 de ces 20 dernières années à lutter contre ce fléau (ici).
2023 : la magistrature sera responsable ou ne sera pas
Alors que le nouveau CSM a pris récemment ses fonctions et que se prépare un projet de loi organique « relatif à l’ouverture, la modernisation et la responsabilité de la magistrature », l’USM souhaite faire un focus sur le risque disciplinaire que les magistrats encourent, risque accru dans le contexte politique actuel et du fait des conditions d’exercice très dégradées de notre métier.
Recrutement et formation des magistrats
Dans cette 3ème lettre de l’année, l’USM souhaite faire un focus sur le recrutement et la formation des futurs magistrats. +1500 magistrats sur le quinquennat, c’est insuffisant pour faire face aux besoins et remédier à l’état de délabrement de la justice !